Zur Person

Ich heiße Romana Meinhardt, bin 1962 geboren und glücklich verheiratet.

Als Kind war ich fasziniert von Charles Darwins Erkenntnissen über die Evolution.

Als Forscher gilt mein größtes Interesse den Menschen und ihren Fähigkeiten, Mustern und Motiven und wie diese dazu beitragen, sich in Systemen weiter zu entwickeln.

Als Praktiker habe ich daher mein Berufsleben der Entwicklung und Qualifikation von Menschen gewidmet.

Als Visionär sind für mich Veränderungen der Motor, der alle Facetten von Emotionen frei setzt und den Menschen die Chance auf Entwicklung beschert.

Seit 2005 betreibe ich meinem Haus in Essen Kettwig ein eigenes Coaching- und Trainingsstudio. Ich begleite und führe Menschen bei ihren beruflichen und persönlichen Veränderungsprozessen. Viele der im Coachingprozess beschriebenen Veränderungssituationen meiner Mandanten habe ich bereits selbst erlebt. Dies gibt mir ein tiefes Verständnis für die Menschen, die ich auf ihrem Weg begleite.

Was ich kann

Seit über 20 Jahren begleite ich Menschen in Ihren beruflichen und persönlichen Veränderungsprozessen.

Ich erkenne schnell den Kern für das Wesentliche und bin in der Lage, den Zusammenhang von Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und Persönlichkeitsentwicklung differenziert zu erkennen und konstruktiv zu gestalten. Komplexe Zusammenhänge kann ich getrennt voneinander betrachten und finde dadurch schnell Ansätze für Lösungswege. Dieses Talent ermöglicht mir, Menschen zu Ihren eigenen Lösungswegen, die sie bereits in sich tragen, hinzuführen. Ich liebe meine Arbeit. In meiner Arbeit lebe ich meine Talente, Menschen zu begeistern und sie zum Erfolg zu führen, macht mir sehr große Freude.

Woran ich glaube

Jeder Mensch und jedes System verfügen über Ressourcen für eine erfolgreiche Lebensgestaltung die immer wieder neu entdeckt, mobilisiert und weiterentwickelt werden können.

Als Coach bin ich Spezialistin für Methoden geplanter Selbst- und Organisationsentwicklung und für befähigende Beziehungsgestaltung. Ich unterstütze Sie und Ihr Unternehmen darin, Ihre Ressourcen aufzufinden und besser zu nutzen.

Wie ich arbeite

In meinen verschiedenen Positionen in einem großen internationalen Industriekonzern war ich vorwiegend an Zielvorgaben, Pläne, to does, Profit und Success gebunden.

Heute arbeite ich systemisch und lösungsorientiert und lebe das, was ich mir immer gewünscht habe – ich begleite wertschätzend und auf Augenhöhe meine Mandanten in ihren Veränderungsprozessen, mit all meinem Elan und Know How, am liebsten von der

A(nalyse) bis zum Z(iel).

Ich gehe mit Ihnen den Dingen auf den Grund, entwickle mit Ihnen passende Strategien und Pläne und bin für Sie mal Sparringspartner, mal Trainer und Berater, bis Sie Ihr Ziel erreicht haben.

Sie können sich mit voller Kraft auf das Wesentliche konzentrieren, denn Sie gewinnen Sicherheit, verlieren nie den Überblick und bleiben in Bewegung.

Nichts ist so befriedigend wie die gemeinsame Freude über einen Erfolg, und gemeisterte Herausforderungen!

Meine Berufserfahrungen

Seit 2005 Inhaberin von chance2change - coaching+training+consulting, Essen

19 Jahre Führungserfahrung als Senior Consultant Educational Services in Personalentwicklung und in Aus- und Weiterbildung und als Project Leader in verschiedenen Bereichen eines international tätigen Konzerns:


		Mitglied der Geschäftsleitung im Qualifizierungsbereich - Verantwortung für strategisches Portfolio-Management - Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Organisation und Durchführung von Messen und Vorträgen
		Projektleitungen (spez. Pilotierungen, mit Deutschland weitem und weltweitem Roll out) - Entwicklung und Einführung neuer Personalentwicklungs- programme und Beurteilungsverfahren - Verantwortung für die Organisation, Vorbereitung und Durchführung von über 200 weltweiten Auslandsentsendungen
		Führungs- und Budgetverantwortung auch für virtuelle Teams
		change-agent im Rahmen der Fusion von zwei Industriekonzernen "culture change"
		Prozessverantwortliche im Rahmen der ISO 9001 Zertifizierung
		Interner Business Coach und Trainer
		über 500 erfolgreich durchgeführte Business- und Management-Coachingprozesse
		über 500 erfolgreich durchgeführte Trainings und Workshops und Moderationen zum Aufbau persönlicher- und fachlicher Kompetenzen von Führungskräften, Mitarbeitern und Auszubildenden

Aus- und Weiterbildung

Ausbildung zum Intercultural Business Trainer & Moderator bei Stöger & Partner und Zertifizierung durch dgikt e.v. (Deutsche Gesellschaft für interkulturelle Trainingsqualität)

Zertifizierung als Consultant Human resource / - capital
Zertifizierung als Business- und Management Coach
Ausbildung zum Systemischen Coach, IFS Institut für Familientherapie, systemische Supervision und Organisationsentwicklung, Essen
Studium der Wirtschaftswissenschaften und Abschluss als Diplomkauffrau, Fachhochschule Wilhelmshaven

Studienschwerpunkte: BWL, VWL, Personalmanagement, Wirtschaft- und Arbeitsrecht, Betriebspsychologie
Diplomarbeit: „Das Assessment Center als Instrument der Personalauslese und der Personalentwicklung“
Ausbildung zur Industriekauffrau

Regelmäßige, begleitende Fortbildungen

Arbeitsrecht, Personalführung, Führung und Management, Kommunikation & Konflikt-Management, Persönlichkeitstrainings, Eignungsdiagnostik, Präferenzmodelle (DISG, MBTI), Assessment Center, Change Management, Qualitätsmanagement, Controlling, Projektmanagement, Interview Techniken, Arbeitstechniken, Mind Managing, Moderation, systemische und Hypno-Therapeutische Coachingtechniken, Sozialpädagogische Interventionen, PC-Anwendungen, advanced English

regelmäßige eigene Supervision durch Fachkollegen